18, 19, 20 mei 2012 geef ik weer een training

Coaching met het Enneagram

Het enneagram is een tastbaar en gebruiksvriendelijk model om naar jezelf en naar anderen te kijken. Het is een heel sociaal en mensvriendelijk model. Dat zit hem in het feit dat het niet uitmaakt wat voor persoonlijkheidstype je bent op grond van het enneagram. Het enneagram is puur en velt geen oordeel over wat een goede eigenschap is en wat een slechte.

In coaching kun je het model gebruiken om patronen te herkennen, gedrag te begrijpen en uit te leggen waarom het gedrag er is en waar het vandaan komt (focus naar binnen). Hiernaast kun je ook aangeven hoe te kijken naar het gedrag van collega’s, baas, vrienden, partner en je leert het gedrag te begrijpen (focus naar buiten). De gecoachte leert te erkennen dat wij allemaal, dus ook hij/zij, de werkelijkheid door een filter zien. Dit filter bepaalt de waarneming en wat als waar ervaren wordt.

Vanuit de gecoachte is dit vaak een omkeer punt in het coaching proces.. je eigen filter herkennen en erkennen, maar ook herkennen dat anderen ook door een filter naar je kijken en reageren. Zodra je weet dat je door een gekleurde bril kijkt en ervaart, dan kun je van lieverlee ook leren die bril af te zetten. Dan kun je ook gedrag aanwenden dat in oorsprong niet bij je past. Je kunt leren compenseren. Gegeven een situatie en een doel wat je zelf hebt gesteld, kun je kiezen welk gedrag in die context voor jou , je team of voor je relatie het beste resultaat oplevert. Zodra je in staat bent om je eigen gedrag te bekijken (innerlijk) en aan te passen of wel af te stemmen op je omgeving (uiterlijk) gaat er een wereld van mogelijkheden, kwaliteiten en ervaringen voor je open.

Tot zo ver het ideaalbeeld. Bij het enneagram word niet alles op een gouden schaaltje aangereikt: je moet er zelf in willen en kunnen investeren. Of je dat kunt, heeft te maken met je gezondheidstoestand.

Onder gezondheid binnen het verband van het enneagram (vanuit het werk van Riso & Hudson) wordt verstaan dat iemand over een hoog niveau van zelfbewustzijn en zelfreflectie beschikt.  Met als verlengde daarvan emotionele eerlijkheid en daarop afgestemde reacties. Als iemand gezond is, is hij of zij moeilijker te typeren. Als je gezond bent , kun je, eenvoudig gezegd spelen met het type dat je bent, je gedrag aanpassen en daarmee verder van je oorspronkelijke typering vandaan gaan. Gezonde mensen hebben een uitstralingseffect naar de gehele omgeving.

Als je niet gezond bent, word je gedwongen terug te keren naar je basistype. Daardoor kan een heel scala van persoonlijke kwaliteiten verloren gaan en een laag niveau van emotionele eerlijkheid, van openheid en van vertrouwen de overhand krijgen.

Naast het ontdekken van het persoonlijke type is het voor de coach dus ook belangrijk om het gezondheidsniveau van de cliënt  te bepalen. Het gezondheidsniveau en type bepalen dan samen de interventies, aandachtspunten en tips die de cliënt helpen in zijn of haar persoonlijke ontwikkeling om weer ‘gezonder ‘ te worden.

Het enneagram-model is uitermate geschikt voor persoonlijke coaching  met als doel iemand op een optimale plaats in het team en de organisatie te plaatsen, het helpen van mensen met een burn-out, het werken met uitdagende jongeren, het coachen op kwaliteiten en competenties en het ontwikkelen van zelfbewustzijn en zelfreflectie.

Training

In de training van drie dagen onderga je als deelnemer een enneagram coaching en leer je stap voor stap hoe je anderen ook kunt coachen met het model. Je werkt in korte 1 op 1 sessies met mij, in groepjes en met de gehele groep.

Doel is dat je aan het eind van de training een goed beeld hebt van het type van een ander, het niveau van gezondheid, interventies leert  om naar een hoger gezondheidsniveau te gaan en een persoonlijk ontwikkelingsplan kunt maken vanuit het beeld van het enneagram.

Programma:

Dag 1

Enneagramtest (deze krijg je vooraf toegezonden)
Niveaus van gezondheid  (per type)
Beweging over de verbindingslijnen van het Enneagram (stress/ontspanning)
De typen van binnenuit (de oorspronkelijke kwaliteit van ieder type)

Dag 2

Drie centra en gezondheid
Herkennen van de centra en interventies
Hornevian groepen en gezondheid
Herkennen van het Hornevian type en interventies

Dag 3

Typeren, herkennen en interventies per type
Opstellen persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

Wie is Marco Nieuwenhuize?

In 1996 was Marco Nieuwenhuize een van de eerste professionele, Nederlandse organisatieadviseurs die het enneagram introduceerde tijdens zijn werk op gebied van teambuilding, persoonlijke en organisatieontwikkeling en coaching. Marco Nieuwenhuize is trainer in de tradities van enneagram specialisten als Helen Palmer & David Daniels, Don Richard Riso & Russ Hudson en Kathy Hurley & Theodore Donson.

Vergoeding en plaats

De training word gehouden van vrijdag 18 tot en met zondag 20 mei 2012 in S' Heer Abtskerke, Versvliet.  Aanvang 0930 tot 1730.Vergoeding bedraagt 360 euro (inclusief BTW), excl. thee, koffie en lunch..
Voor opgave en/of meer vragen mail naar marconieuwenhuize@gmail.com  of bel met 06- 43545812.

.